| 12月9日，江陵縣2023年事業單位第二批人才引進面試在江陵縣第二初級中學順利舉行。本次面試共有14個崗位，招聘人數17人，面試入圍考生86名。 為確保此次面試在公平、公正的原則下順利開展，縣人事考試院高度重視，精心制定了詳細的考務工作方案，從組織領導、面試流程、職責紀律等各個方面進行了細致安排，切實做到周密部署、細化流程、嚴格紀律。8日下午，縣人事考試院在江陵縣第二初級中學召開了考務培訓會，會議詳細解讀了面試考務工作的具體內容、操作流程和工作重點，提出了具體要求。 面試當天，各考務工作人員分工明確、各司其職，各項工作有序開展。面試期間，考點各區域實行封閉管理，保證整個面試過程陽光透明，公平公正，組織有序，監督有力。  縣委組織部常務副部長張純彬、縣人社局黨組書記、局長賀民及縣人社局黨組成員、副局長李良琦巡視考場  縣委組織部副部長黃枝梅、江陵縣紀委監委黨風政風監督室主任王俊巡視考場 面試考試期間，縣委組織部常務副部長張純彬、縣委組織部副部長黃枝梅、縣人社局黨組書記、局長賀民、縣人社局黨組成員、副局長李良琦以及縣紀委監委黨風政風監督室主任王俊親臨現場進行巡視指導。巡視組先后實地巡查了考場辦公室、候考室、面試室等地，詳細了解了各項考務工作情況，認真巡視了考場秩序和考生面試情況，對考務工作給予了充分肯定。 此次人才引進是我縣深入推進實施人才戰略的重要舉措，通過人才引進不斷優化人才隊伍結構，為加快江陵全域綠色高質量發展提供了更加堅實的組織和人才保障。（來源：江陵人社） |
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